De toeslagverlening pensioenen van oud-Aegon medewerkers is per 1 januari 2024 vastgesteld op een percentage van 4%
De Raad van Bestuur van a.s.r. (voorheen Aegon) heeft de toeslagverlening voor oud-Aegon medewerkers die deelgenomen hebben aan de middelloonregeling per 1 januari 2024 vastgesteld op een percentage van 4%. In het pensioenreglement van de middelloonregeling, die voorzag in de pensioenopbouw tot 1 januari 2020 is een voorwaardelijke toeslagverlening afgesproken, die jaarlijks wordt vastgesteld. De ambitie voor de hoogte van deze toeslag is 75% van het prijsindexcijfer (periode oktober-oktober). Daarbij is het vanuit de werkgever belangrijk dat er jaarlijks een realistisch en toekomstbestendig indexatiepercentage wordt vastgesteld, rekening houdend met marktbewegingen. Een jaarlijkse toekenning van 75% van de prijsinflatie kan naar verwachting 35 jaar vanuit het indexatiedepot gefinancierd worden.
Op basis van de afspraken in het pensioenreglement zou er recht zijn op 0% indexatie. 2022 was een bijzonder jaar met een zeer hoog prijsindexcijfer, waarbij de toeslagverlening per 1 januari 2023 naar beneden was bijgesteld tot 4%. 2023 was in zekere zin ook een bijzonder jaar, omdat het prijsindexcijfer zo laag uit viel. Nadat nadrukkelijk gekeken is dat de lange termijn indexatie ambitie niet negatief beïnvloed zou worden, is besloten om het indexatiepercentage per 1 januari 2024 naar boven bij te stellen, namelijk naar een indexatiepercentage van 4%.
Hierbij wordt aangetekend dat deze verhoging van de pensioenbetaling vanwege administratieve redenen naar verwachting pas in de maand maart of april 2024 gerealiseerd kan worden, uiteraard met terugwerkende kracht tot 1 januari 2024.